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劳务派遣协议中应当明确约定违约责任

劳务派遣协议中可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理,费用如何分摊。用工单位在使用被派遣员工的过程中,难免会发生劳务纠纷或被派遣员工发生工伤事故。为了不影响用工单位的生产经营,尽快解决纠纷,用工单位和劳务派遣单位可以约定出现此类问题时的解决方式及费用如何分担。

 

        劳务派遣协议中应当明确约定违约责任。在劳务派遣协议履行过程中,难免会发生一方不履行协议从而侵犯另一方权益的行为。如在劳务派遣协议中明确规定了违约责任及解除协议的条件,则对双方权益的保护,尤其是对用工单位是很有利的。


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